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Espírito do Líder, O: Lidando com a incerteza permanente- Vol 2

Ref: Ken O'Donnell
Marca: Integrare
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Descrição Geral

Nesta coleção, Ken O’Donnell – renomado consultor internacional, criador do programa Autogestão e Qualidade aplicado em mais de 30 países e autor de 12 best-sellers traduzidos para 9 idiomas – apresenta alguns dos valores e atitudes básicos que auxiliam a desenvolver as qualidades humanas e espirituais necessárias para a formação de um novo tipo de líder.

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Como
 um líder pode
 motivar e inspirar ou
tras pessoas se todo o tempo
 ele está sendo lançado de um lado para outro pelos ventos do furacão? Como mudar os paradigmas atuais em busca de relações de trabalho mais voltadas para o bem de todos? A série O Espírito do Líder têm como objetivo ajudar na formação de um novo profissional. Eles abrangem as seguintes competências essenciais do verdadeiro líder:

  • Ser um líder sábio 

  • Os três pilares da sabedoria 
(compreensão, reflexão e prática) 

  • Autoconsciência 

  • Confiança 

  • Respeito 

  • Diálogo 

  • Lidar com mudanças 

  • Ser ético 

  • Manter o foco 

  • Poder pessoal 

  • Cooperação 

  • Silêncio 


Neste segundo volume são abordadas quatro competências: Confiança, Respeito, Diálogo e Lidar com mudanças. Estes temas são essenciais na jornada de questionamentos e re exões para que surja na alma de cada um o líder sábio, com o verdadeiro espírito para conduzir negócios e pessoas. 


 

"O Espírito do Líder mostra que muito do que sabemos de nada serve. Algumas coisas que pensamos saber sabemos pouco. E muito do que nunca nos preocupamos em aprender se tornou essencial. A sabedoria não é uma qualidade que se compra ou se adquire após alguns cursos. Ela é o resultado de um esforço genuíno em aprendermos muito sobre nós mesmos, sabermos o essencial daquilo que importa, aprendermos sempre com cada experiência e, sobretudo, servirmos à causa que nos move. A confiança gerada pela autenticidade dessa busca inspirará a todos que nos cercam. Líderes ou não, estaremos contribuindo para algo significativo em nossas vidas e na do próximo."
Ricardo Young
Presidente do Instituto Ethos

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